各学院:
根据《宁夏大学教学优秀奖评选奖励办法》《宁夏大学青年教师教学优秀奖评选奖励办法》《宁夏大学教学质量奖奖励办法》和《宁夏大学本科毕业论文(设计)优秀指导教师评选办法》,经研究,决定开展第七届教学优秀奖、青年教师教学优秀奖和2010、2011年度教学质量奖及本科毕业论文(设计)优秀指导教师评选表彰工作,表彰在教学和人才培养一线做出突出贡献的教师。现将有关事项通知如下:
一、评选范围
我校从事教学工作三年以上在编在岗的专任教师。
二、表彰名额
教学优秀奖100名,青年教师教学优秀奖30名,2010年、2011年教学质量奖各100名,2010年本科毕业论文(设计)优秀指导教师54名、2011年本科毕业论文(设计)优秀指导教师55名(具体名额分配见附件1)。
三、评选原则
公平公正,严格条件,择优评定,等额评选,宁缺毋滥。
四、基本条件
(一)第七届教学优秀奖、青年教师教学优秀奖的评选除符合《宁夏大学教学优秀奖评选奖励办法》和《宁夏大学青年教师教学优秀奖评选奖励办法》中分别规定的评选条件外,参评教师还须同时符合以下条件:
1.教学优秀奖
(1)2010年和2011年两年均承担教学任务,教学工作量须符合教学单位规定的最低标准。
(2)2010年、2011年承担学生创新型实验、实践、各类学科竞赛项目的指导任务。所指导的项目立项或获得奖励的可优先评选。
(3)2010年和2011年两个年度内的4个学期每学期学生评教打分均不低于90分(由于课程设置原因,每年只有1个学期有课的按两学期计算)。
(4)2010年、2011年两年中主持(参与)教学改革项目至少1项或获得教学类奖励至少1次、主持(参与)质量工程项目建设至少1项。
2.青年教师教学优秀奖
(1)2010年和2011年两年均承担教学任务,教学工作量必须符合教学单位规定的最低标准。
(2)2010年、2011年积极参与学生创新型实验、实践、各类学科竞赛项目的指导工作。所参与指导的项目立项或获得奖励的可优先评选。
(3)2010年和两个年度内的4个学期每学期学生评教打分均不低于90分(由于课程设置原因,每年只有1个学期有课的按两学期计算)。
(4)2010年、2011年两年中参与教学改革研究、积极参与质量工程项目建设至少1项或获得教学类奖励至少1次。
(二)教学质量奖
教学质量奖严格按照《宁夏大学教学质量奖奖励办法》规定的条件和分配的名额进行评选推荐。
(三)本科毕业论文(设计)优秀指导教师
本科毕业论文(设计)优秀指导教师奖严格按照《宁夏大学本科毕业论文(设计)优秀指导教师评选办法》规定的条件、范围和分配的名额进行评选推荐。
五、材料报送要求和评审程序
(一)4月30日之前各教学单位将下列材料报送至教务处教研科,电子版内容同时发至yangrp@nxu.edu.cn。逾期不报者,视为自动放弃。申报表从教务处网站下载。
1.推荐名单以公文加附表的形式(附表见附件2)报送,一式1份。
2.参评教师材料包括:
(1)申报表(须同时发送电子版)1份;
(2)课程表1份;
(3)承担或参与大学生创新型实验、实践、各类学科竞赛项目有效证明文件1份;
(4)主持或参与质量工程项目建设文件1份;
(5)发表的教改论文期刊原件1份或在学院(系、教研室)教学研讨会上交流发言会议记录和发言稿复印件1份;
(6)教学类获奖证书原件。
(二)5月1日—10日教务处组织初审、学校教学指导委员会审定。
(三)5月11日—5月17日公示。
(四)5月下旬学校发文表彰奖励。
咨询联系电话:2061013,2061971
附件:1.第七届教学优秀奖、青年教师教学优秀奖、2010、2011年度教学质量奖和本科毕业论文(设计)优秀指导教师名额分配方案;
2.第七届教学优秀奖、青年教师教学优秀奖候选人基本情况汇总一览表;
3.宁夏大学教学优秀奖申报表和青年教师教学优秀奖申报表;
4.宁夏大学本科毕业论文(设计)优秀指导教师申报表;
5.宁夏大学本科毕业论文(设计)优秀指导教师汇总表。
宁夏大学校长办公室
2012年4月16日印发
主动公开
(共印6份)
二〇一二年四月十六日 主题词:教学 优秀 表彰 通知
附件见教务处网